Erfolgsbesetzung

Selektion leicht gemacht

Das heißt: Sie liefern uns nur eine exakte Stellenbeschreibung und einen Anforderungskatalog.

Alles weitere nehmen wir Ihnen ab: Die Erstellung eines Anforderungsprofils, die Anzeigenschaltung, das Bewerbermanagement, die Kandidaten-Vorauswahl einschließlich der Fertigung von Exposés, das Headhunting und die gesamte Bewerberkorrespondenz.

Wir empfehlen Ihnen nur die Kandidaten, von denen wir fachlich und menschlich überzeugt sind.

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